Human Resources Officer

Hae nyt Työpaikkailmoituksen tunnusnumero: 505196
Sopimuksen tyyppi: Toistaiseksi voimassa
Maa: Panama
Sijainti: Donoso
Toimipaikka: Cobre Panama - Mine Site
Kategoriat: Henkilöstö

First Quantum Minerals Ltd. aloitti toimintansa Sambiasta ja on laajentunut kansainväliseksi kaivosyhtiöksi alle kahdessa vuosikymmenessä. Nykyisin First Quantumilla on kupari- ja nikkelivaroja Euroopassa, Afrikassa, Australiassa ja Etelä-Amerikassa. Ainutlaatuisesta kasvusta saamme kiittää FQM:n työntekijöitä, jotka tekevät työnsä Rohkeammin, Viisaammin ja Motivoituneemmin.

Maaliskuussa 2013, First Quantum Minerals osti Inmet Mining Corporationin, kanadalaisen kaivosyhtiön, joka tuottaa pääasiassa kuparia ja sinkkiä kaivoksillaan Suomessa, Espanjassa ja Turkissa. Yritysostoon sisältyi myös merkittävä kupariesiintymä Panamassa, Cobre Panama. First Quantumin ja Inmetin voimavarojen yhdistäminen on nostanut FQM:n yhdeksi maailman johtavista kuparin tuottajista, joka tunnetaan laadukkaasta kaivostoiminnastaan ja kehitysprojekteistaan kahdeksassa maassa viidellä eri mantereella.

Responsabilidades
• Participar en el desarrollo e implementación de las iniciativas y programas de RRHH.
• Brindar asesoría en materia de políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar con los procesos de reclutamiento a través del recibimiento de nuevos ingresos, traslados, promociones, entre
otros.
• Ser parte activa del proceso de On Boarding, promoviendo mejores prácticas y cumpliendo con el proceso de contratación.
(Contratos, aviso de entrada, etc.)
• Mantener los expedientes de los empleados actualizados tanto físicos como virtuales.
• Brindar apoyo efectivo a los líderes en el manejo de desempeño a través del cumplimiento de los diferentes procesos de
evaluación, entre otros.
• Monitorear asistencia del personal y aplicar medidas disciplinarias cuando sea requerido.
• Administrar el proceso de renovaciones de contratos.
• Preparar y conducir terminaciones labores cuando sea requerido.
• Adherirse a las regulaciones locales en materia laboral, para el debido cumplimiento de sus funciones.
• Identificar necesidades de entrenamiento y desarrollo dentro de las áreas a su cargo.
• Identificar posibles obstáculos y proponer soluciones anticipadas.
• Debe desarrollar un entendimiento integral de los programas de RRHH y del negocio para un desempeño efectivo de sus funciones.


Habilidades, conocimiento y experiencia
Educación
• Licenciatura en RRHH, similares o años de experiencia equivalente

Habilidades
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis cualitativo y numérico
• Capacidad de responder independientemente a situaciones que impliquen niveles moderados de complejidad

Experiencia
• Mínimo 2-4 años de experiencia en RRHH, ejecutando funciones relacionadas al cargo
• Lenguaje
• Español e inglés preferiblemente

 

Mainostettu: Eastern Standard Time
Hakemukset sulkeutuvat: Eastern Standard Time

Takaisin hakutuloksiin Hae nyt

Jaa tämä: | Lisää